По просьбе наших Соискателей, открыта ветка, где все могут отписываться о недобросовестных Работодателях и обманов со стороны кадровых агентств. Задержка по заработной плате, обман, кидалово, развод, лохотрон и не только, обсуждаем здесь. Со своей стороны могу помочь консультацией, как правильно выйти из сложившиеся ситуации, может кто еще подскажет умный совет.
Похожие записи
Отклики на резюме — работа вахтовым методом
Российские соискатели, а также соискатели из СНГ в поисках работы вахтовым методом, по вахте, вахтой, вахта север откликаются на вакансии работодателей — а в ответ тишина? И хоть бы отказ прислали — можно было бы успокоиться и искать работу дальше. Но нет — «отклик просмотрен, ответа пока нет». Почему работодатели так поступают? Как понимать их…
Консультации по скайпу — вахтовый метод. Вахта в РФ.
Для любого соискателя из РФ и СНГ в поисках работы, в том числе и вахтовым методом, приходится не однократно связываться с отделом персонала и уточнять различные подробности (питание, проживание, проезд, спецовка, ТК РФ). Найдя подходящую вакансию считается удачей с первого раза созвонится и решить вопрос трудоустройства, а если приходится звонить в различные уголки страны, можно…
Увольнение с отработкой в две недели. Вахта.
Данная статья информирует соискателей желающих работать вахтой «вахта, работа вахтовым методом в РФ» о том, что работая на одном предприятии и найдя (получив) вызов на работу вахтой от другого предприятия, необходимо отработать две недели, т.к. есть закон в Трудовом Кодексе Российской Федерации. Если с начальством договорится, то можно уволится и без особых на то причин,…
Форум вахтовый метод вопросы и ответы
Один из наших пользователей с форума — работа вахтовым методом в России и СНГ задал вопрос по приватному форуму, где собраны проверенные предприятия с контактными данными и условиями, описание предприятий на их платежеспособность, а так же еще много разных немаловажных моментов. Вы сами работали со всеми этими организациями или это и на основе опыта…
Документы для приема на работу по вахте.
Выезжая на работу вахтой, при приеме на работу в солидную организацию, отдел кадров требует следующий перечень документов (в такие организации например, как Газпром и Роснефть): паспорт российской федерации, трудовая книжка, ИНН, военный билет, пенсионное страховое свидетельство, удостоверение по специальности, 3-х годичная водительская медицинская комиссия (для машинистов), справка от психиатра и нарколога с места жительства, медицинская…
Партеры. Вахтовый метод.
Принимаем нового партнера в Краснодарском крае!!! Наша помощь в трудоустройстве рассчитана на достижение вами оптимального и скорейшего результата. Обратившись к нам за помощью в трудоустройстве вы получите: — консультацию специалиста о возможности вашего трудоустройства и реалистичности ваших ожиданий; — информацию о рынке труда на данный момент; — составление профессионального резюме, основанного на вашем профессиональном опыте…
хочу поделится советом по поводу кидалово в городе Челябинске.некая фирма МАКСИТ по адресу степана разина 3.( тел 7-351-261-93-77) осуществляет набор водителей ( и не только ) на работу в РФ. за свои *услуги* они берут 5000 р. и направляют на участок. как потом оказывается Вас встречает человек по имени Олег Владимирович в городе Москва. берет еще 1000 р. на регистрацию и уходит в неизвестном направлении посылая Вас на левый адрес общежития. так вот не попадайтесь на фирмы подобного рода и никогда не платите деньги. испытанно на себе. по вопросам обращайтесь dim_dim85@mail.ru
Ценная информация.
Название фирми нанимает на работу в основном иностраную рабочую силу из Югославии с обещаниями хорошей зар.плати и оформлением разрешения на работу.
В итоге люди остаються без денег ( 60-70 % ) естественно ибез разрешения .
Что б домой вернуться занимают деньги куда угодно. Умошеника есть еще одна фирма часто меняет телефон и местонахождения канторе. Действует на територии от Сочи до Красной Поляни.
Может инф. будет интересна соответсвующим службам эмиграционого контроля.
Ответ на мою публикацию от 21.08.2011
Оказиваеться что я немного ошибься по высказивынию все таки со мной расчиталься на етой неделе — повлияла ли ета публикация или у человека били финансовые проблеми — судить Вам.
В любом случае огромная благодарност создателам форума — еще раз публичное извинение и благодарност Вашем порталу
И Уважаемом Администратору просьба удалит мою первоначальную публикацию с оьвинениями в его адрес
устроился в ООО»тольяттинефтьтехнология» генерал Загорский Рома,3 месяца вахта суточные 200 р.и с задежками,зарплату задерживает обещает одну а платит другую в 2 раза меньше.со своим братом врут постоянно верить им нельзя дорогу не оплачивает вообще,договоров нет а если есть то на 8 тысячь.кароче фирма ФУФЛО.наберает сварщиков и монтажников.не устраивайтесь к этим ЕВРЕЯМ.ОПРАКИНУТЬ 100%!!!!!!!
Генеральный директор ООО «Издательский Дом «АССА» и ООО «Медиа-центр «АССА» — ЩЕРБАЧЕНКО НАТАЛЬЯ ВИТАЛЬЕВНА — во время перерегистрации, не поставив своих сотрудников в известность, официально проведя их заявления об увольнении, заявления о приёме на работу, как это выяснилось спустя год — полтора, официально проводить не стала и, соответсвенно, перестала платить за своих сотрудников, которых у неё, согласно новому, не известному для этих самых сотрудников, штатному расписанию, у неё теперь не было.
Это привело к тому, что с начала 2009 года перестала выплачивать своим сотрудникам гонорары (журналистам — за написанные статьи — и рекламистам — проценты; из-за этого у нас уволились ВСЕ сотрудники — как рекламисты, так и журналисты), а копеечные оклады (у меня, например, 4.000 руб. «грязными» в месяц) до нашего увольнения в январе 2011 года выплачивала с ГРОМАДНЫМИ задержками (последнее, что от неё мы получили — это оклады за июнь 2009 года, да и то примерно в середине ноября того же года; с января 2011 года и до сих пор она находится в бегах и найти её не представляется возможным). И это при том, что денежные средства поступали на счета обеих этих организаций своевременно и в полном объёме.
Всех, кто говорил ей, что необходимо выплатить зарплату, она называла дураками, маргиналами и прочими обидными личностными эпитетами. Когда же г-жа Щербаченко, хотя бы, несколько протрезвев (когда она находилась в подвыпившем состоянии, её настроение было достаточно радужным, а по трезвому она была настроена достаточно пессимистично), приходила на работу (а чаще она звонила и говорила, что не придёт, т.к., неважно себя чувствует или не приходила, не говоря никому об этом), и ей говорили, что нет средств на оплату за жилищно-коммунальные услуги (а некоторые сотрудники также брали кредиты в банках, рассчитывая расплатиться из того, что они УЖЕ заработали), она отвечала примерно следующее: «Не надо было брать кредиты!!! Пусть за вас платят ваши любовники!!!»
Она задолжала за аренду помещений у нас, в Ростове, а в Краснодаре из-за неоплаты было закрыто наше представительство. У неё проблемы с оплатой за типографии (некоторые из них она, грубо говоря, «кинула»), а также с уплатой налоговых взносов и взносов в пенсионный фонд за каждого из своих сотрудников. На неё все сотрудники либо УЖЕ подали в суд (а двое или трое свои тяжбы против неё, хоть и заочно — она не явилась ни на одно из заседаний — выиграли), либо собирают все необходимые для этого материалы.
Совокупная её задолженность перед своими — теперь уже бывшими — подчинёнными составляет около 1.000.000 рублей. И это информация только по тем моим сотрудникам, которые до своего увольнения в январе 2011 года (а некоторые, видя складывающуюся ситуацию, ушли на полгода раньше; им было выплачено всё, что причитается и в полном объёме) работали в головном офисе в Ростове-на-Дону (полной информацией по тем, кто работал в нашем краснодарском офисе, я не владею; знаю толь лишь, что они подавали заявления в Прокуратуру и в налоговые органы — как у себя в Краснодаре, так и в Ростове).