Работникам компании предоставляются социальные гарантии:
-оплата стоимости проезда работнику предприятия к месту использования отпуска один раз в два года.
-выплачивается единовременная материальная помощь работникам предприятия в определенных «Положением» случаях.
-один раз в два года работникам предприятия оказывается материальная помощь на санаторно-курортное лечение.
В компании трудятся только граждане РФ.
При приеме на работу предоставление следующих документов обязательно:
-паспорт гражданина РФ;
-военный билет;
-трудовая книжка;
-квалификационное удостоверение;
При положительном решении вопроса о приеме на работу, соискателю высылается вызов, гарантирующий компенсацию оплаты проезда ( при условии работы на предприятии не менее трех месяцев) железнодорожным ( плацкарт) и автомобильным транспортом.

Открытые вакансии на 23.08.10г.

Машинист гидравлического экскаватора (РС-220; СЕ-1000; САТ 385 FS)
Водитель погрузчика, занятый погрузкой горной массы (БелАЗ 7822; МоАЗ/ZL30G)
Машинист бульдозера Б10М; Б-12;Т-170;SD-32;D10N; D9R; D6R
Водитель карьерного автомобиля ( БелАЗ-  30т,- 45т; САТ 773D)
Машинист буровой установки СМ760D; ДМ45LP.
Машинист дробильно-помольно-сортировочных механизмов.
Машинист насосных установок.
Концентраторщик.
Плавильщик.
Слесарь- ремонтник технологического оборудования.
Водитель категории ВСДЕ+ДОПОГ
Горный инженер.
Маркшейдер.
Геолог
Инженер

НЕ ВАХТА, ПОСТОЯННОЕ МЕСТО РАБОТЫ

Обсудить на форуме

Резюме присылать на master-kadrov@mail.ru с темой «Высочайший»

Похожие записи

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *